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Mitarbeiterbindung (Felfe, Jörg)
Mitarbeiterbindung , Wie wichtig ist es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in genau dem Unternehmen tätig zu sein, bei dem sie gerade angestellt sind und nicht in irgendeiner anderen Organisation? Haben Ihre Mitarbeiter das Gefühl, sich mit dieser Organisation und ihren Zielen identifizieren zu können und empfinden sie vielleicht sogar Freude oder Stolz, dazuzugehören? Mitarbeiter, die sich ihrem Unternehmen in hohem Maße verbunden fühlen und die sich mit ihrer Organisation identifizieren, engagieren sich meistens stärker für die Interessen und Ziele ihres Arbeitgebers. Sie sind eher bereit, Veränderungen und neue Entwicklungen zu akzeptieren und bleiben der Organisation auch dann treu, wenn sich eine attraktive Beschäftigungsalternative bietet. Damit ist Mitarbeiterbindung ein wesentlicher Erfolgsfaktor, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern besonderer Aufmerksamkeit und aktiver Gestaltung bedarf. Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und vermittelt notwendige Kenntnisse und Handlungsansätze, um sie zu erhalten bzw. zu fördern. Der Leser erhält einen komprimierten Überblick über die einschlägigen Konzepte und die relevanten empirischen Befunde zu Bedingungen und Konsequenzen von Commitment und Identifikation. Besonders thematisiert werden Bindung und Identifikation im Zusammenhang mit Fusionen, im Kontext von Zeitarbeit sowie in unterschiedlichen Kulturen. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt abschließend Perspektiven für die künftige Forschung auf. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202003, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Wirtschaftspsychologie##, Autoren: Felfe, Jörg, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 302, Keyword: Fachbuch; Personalmanagement; Human Resource Management; HR; Personalpsychologie; Wirtschaftspsychologie; Organisationspsychologie; Commitment; Identifikation; Arbeitszufriedenheit; Bindungsmanagement; Führung; Loyalität; Organizational Citizenship Behavior; Change Management; Fach, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 245, Breite: 171, Höhe: 23, Gewicht: 714, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783801721329, eBook EAN: 9783840925054 9783844425055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327966
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Kosmos MAGIC Zauber-Tricks
It's magic: Der perfekte Einstieg in die faszinierende Welt der MagieIdeale Grundausstattung für kleine Zauberkünstler: Spannende Zauberutensilien für 20 Tricks und IllusionenSpielerisch Zaubern lernen: Fördert Geschicklichkeit , Feinmotorik und Selbstbewusstsein der kleinen ZaubererZaubern lernen im Handumdrehen: Mit farbiger Schritt für Schritt-Anleitung für die perfekte VorführungEin ideales Geschenk für interessierte Kinder und neugierige Erwachsene. Ab 8 Jahren geeignet.
Preis: 8.02 € | Versand*: 6.95 € -
KOSMOS MAGIC Zauber-Tricks
Der kleinste KOSMOS-Zauberkasten bietet einen einfachen Einstieg in die faszinierende Welt des Zauberns. Kinder können sich mit Hilfe der farbigen Anleitung eine tolle Zaubershow zurechtlegen und vor Publikum vorführen. Der Kasten bietet eine Grundausstattung mit der Kinder ihr Publikum garantiert verblüffen werden.
Preis: 10.79 € | Versand*: 4.90 € -
Kosmos MAGIC Zauber-Truhe
Utensilien für 20 magische Tricks mit Zaubergeld.
Preis: 8.02 € | Versand*: 6.95 €
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Warum Mitarbeiterbindung wichtig ist?
Mitarbeiterbindung ist wichtig, um das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine hohe Mitarbeiterbindung reduziert zudem die Fluktuationsrate und die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Darüber hinaus stärkt eine gute Mitarbeiterbindung das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, was wiederum die Rekrutierung neuer Talente erleichtert.
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Was sind die Runen der Magie des Hexenmeisters in Runes of Magic?
Die Runen der Magie des Hexenmeisters in Runes of Magic sind die Runen des Feuers, der Dunkelheit und des Todes. Jede Rune hat ihre eigenen einzigartigen Fähigkeiten und Zauber, die der Hexenmeister nutzen kann, um seine Feinde zu besiegen und seine Verbündeten zu unterstützen. Durch das Kombinieren und Verbessern dieser Runen kann der Hexenmeister seine Magie weiter verstärken und mächtigere Zauber wirken.
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Was versteht man unter Mitarbeiterbindung?
Was versteht man unter Mitarbeiterbindung? Mitarbeiterbindung bezieht sich auf die Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um seine Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Dies umfasst sowohl finanzielle Anreize als auch nicht-monetäre Aspekte wie ein gutes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung. Eine hohe Mitarbeiterbindung führt in der Regel zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und besseren Leistungen der Mitarbeiter. Unternehmen investieren daher oft gezielt in Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, um langfristig erfolgreich zu sein.
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Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig?
Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig? Mitarbeiterbindung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, da zufriedene und engagierte Mitarbeiter produktiver sind und bessere Leistungen erbringen. Zudem senkt eine hohe Mitarbeiterbindung die Fluktuationsrate und damit verbundene Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Durch eine starke Bindung der Mitarbeiter können Unternehmen auch von einer positiven Unternehmenskultur und einem guten Ruf als Arbeitgeber profitieren. Letztendlich trägt eine hohe Mitarbeiterbindung dazu bei, dass die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren, loyal sind und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
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KOSMOS MAGIC Zauber-Truhe
Wie kann die magische Truhe geöffnet werden? 20 zauberhafte Tricks mit Münzen und Zauber-Geldscheinen verblüffen das Publikum. Mit der magischen Truhe den zusätzlichen Zauberutensilien und der farbigen Schritt-für-Schritt-Anleitung wird das Zaubern ganz einfach!
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Mattel HLC41 (HLC40) - Barbie - Touch of Magic - Ein Verborgener Zauber - Pegasus
Auf den Flügeln dieses zauberhaften rosafarbenen Barbie-Pegasus hebt die Fantasie zu ungeahnten Höhen ab! Kinder können ihre Lieblingsszenen aus „Barbie Ein Verborgener Zauber“ nachspielen oder eigene fantastische Abenteuer erschaffen. Die lebendigen Lich
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Mattel JCW50 - Barbie - A Touch of Magic - Glyph Puppe – Fantastische Abenteuer warten!
Lass dich von der magischen Welt von Barbie A Touch of Magic verzaubern! Die Glyph Puppe ist inspiriert von der beliebten Serie und trägt ein funkelndes Outfit mit Peplum-Rock und Flügel-Details. Ihre farbigen Zöpfe und das bezaubernde Haustier machen sie
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Die Schlümpfe - Abenteuer im Traumland (Fantasie Edition)
Die Schlümpfe - Abenteuer im TraumlandDieses 3D-Plattformspiel bietet unglaublich spannende Herausforderungen und verblüffende Rätsel und erschafft eine völlig immersive magische Welt, in der die Fantasie zum Leben erweckt wird. Entdecke alleine oder mit einem Freund bezaubernde Orte und erforsche die Träume deiner Lieblingsschlümpfe. Jeder Traum ist ein einzigartiges Abenteuer mit seinem eigenen Gameplay.Gargamel hat einen neuen bösen Plan ausgeheckt, um die Schlümpfe zu fangen. Sein Unhold hat die Sarsaparilla-Büsche mit einem listigen Fluch belegt, sodass die Schlümpfe in einen tiefen Schlaf fallen, wenn sie die köstlichen Blätter essen.Begib dich auf eine traumhafte Suche, um alle Schlümpfe zu erwecken, bevor der böse Gargamel das Dorf erreicht! Diese epische Reise entführt dich in ein ebenso spannendes wie unvorhersehbares Spielerlebnis - in der Traumwelt kann die Aufregung jeden Moment schnell in einen Albtraum umschlagen.FEATAURES• Ein schlumpftastisches 2-Spieler-Erlebnis: vereitle alleine oder zu zweit Gargamels böse Pläne!• Begib dich auf ein Abenteuer: Entdecke 4 verschiedene Traumwelten mit 12 Levels und 16 Mini-Levels und erfahre die Geheimnisse des Schlumpfdorfs.• Tauche ein in die Fantasie der Schlümpfe: Jeder Traum bietet ein einzigartiges Abenteuer mit eigenem Zubehör, Puzzles und Überraschungen.• Eine magische Welt: Entdecke ein einzigartiges Game-Design, das sich entwickelt, während du verschiedene Träume erkundest.Die Schlümpfe - Abenteuer im Traumland - Fantasie Edition enthält:• Das komplette Spiel• 3D-Wackelbild• Sticker-Set• Dieb-Outfit (digitaler Zusatzinhalt)• Artbook (digitaler Zusatzinhalt)• Soundtrack (digitaler Zusatzinhalt)(DLC's bei Neukauf enthalten, einmalig verwendbar)
Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
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Gibt es wirklich Zauber und Magie?
Es gibt keine wissenschaftlichen Beweise für die Existenz von Zauber und Magie. Viele Menschen glauben jedoch an übernatürliche Kräfte und praktizieren verschiedene Formen von Magie, wie zum Beispiel Hexerei oder Zaubersprüche. Ob diese Praktiken tatsächlich funktionieren oder nur auf Glauben und Illusion beruhen, bleibt jedoch eine individuelle Überzeugung.
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Wie kann ich echte Hexerei-Magie lernen?
Es gibt keine wissenschaftlichen Beweise für die Existenz von echter Hexerei oder Magie. Es gibt jedoch verschiedene spirituelle Praktiken und Traditionen, die als Hexerei bezeichnet werden und die du erforschen und erlernen kannst. Dies beinhaltet das Studium von Ritualen, Symbolen, Kräuterkunde und Meditationstechniken. Es ist wichtig, sich bewusst zu sein, dass dies spirituelle Praktiken sind und nicht übernatürliche Kräfte oder Fähigkeiten beinhalten.
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Wie können Unternehmen langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen?
Unternehmen können langfristige Mitarbeiterbindung sicherstellen, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, Entwicklungsmöglichkeiten bieten und eine offene Kommunikation pflegen. Zudem ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Regelmäßiges Feedback, Anerkennung und Wertschätzung spielen ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterbindung.
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Wie können Unternehmen die Mitarbeiterbindung langfristig stärken?
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung langfristig stärken, indem sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, klare Karriereperspektiven bieten und regelmäßiges Feedback sowie Anerkennung für gute Leistungen geben. Zudem sollten sie auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und eine offene Kommunikation fördern. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle können ebenfalls zur langfristigen Mitarbeiterbindung beitragen.
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